Pontaje comportau

dacă instituția este obligată să se aplice în pontaje lor de lucru (f. 0504421)? Pot face modificări la acest document? Cum să completați un card de raport, în cazul în care angajații în termen de o lună, există abateri de la utilizarea normală a timpului?

În conformitate cu prevederile art. 91 TKRumyniyarabotodatel trebuie să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat. de lucru a informațiilor despre cont, pe baza comenzilor (ordinelor), șeful instituției sunt reflectate în tabelul de o înregistrare de utilizare a timpului (f. 0504421), persoana responsabilă de punerea împreună de lucru. Raportul a finalizat carte (f. 0504421) și alte documente semnate de către funcționarii responsabili în timp util este departamentul de contabilitate pentru angajați salarizare instituții și să se producă în baza sa de decontare și salarizare (f. 0504401) sau declarația de decontare (f. 0504402 ). Luați în considerare foaia de timp de umplere special (f. 0503421).

Pentru a începe, observăm că toate instituțiile de stat (municipale) bugetare în conformitate cu normele art. 9 din Legea contabilității [1]. Ordinul № 52H [2] applys pentru a explica timesheet (f. 0504421). Utilizarea altor forme de zakonodatelstvomRumyniyane furnizate. În tabelul (pag. 0504421) Sub rezerva informațiilor suplimentare solicitate entității (această prevedere este prevăzută în liniile directoare, aprobate prin Ordinul numărul 52H). Eliminarea existente în tabelul de informații (f. 0504421) (coloane, rânduri) este inacceptabilă.

Cu privire la regulile de completarea acestui formular, menționăm următoarele:

Metodele de umplere a foii de (f. 0504421) (Anexa 5 la Ordinul 52H №)

Instituția are dreptul de a impune simboluri suplimentare, ca parte a formării politicilor sale contabile.

Umple FRAGMENT TimeCard (F. 0504421) Abaterea DE ÎNREGISTRARE.

În acest caz, cartela de raport indică doar informații cu privire la absența angajatului la locul de muncă, indiferent de motiv, în zilele finale depuse (ore), absențe ale muncii sale.

Umple costurile reale PIESA Report Card (FA 0504421) de înregistrare a timpului de lucru.

Să presupunem că instituțiile politicilor contabile stabilite: (. £ 0504421) cardul de raport reflectă costurile reale ale timpului de lucru al instituției angajați. Folosind condițiile descrise în exemplul anterior, ia în considerare modul în care va arăta pontaje fragmentul (f. 0504421).

Vă rugăm să rețineți că atunci când se utilizează această metodă de umplere a foii de timp (f. 0504421), aceasta reflectă doar timpul lucrat efectiv. zile non-participare sunt indicate prin codul corespunzător.

Umple PIESA Report Card (FA 0504421) În cazul în care un angajat are deviațiilor într-o singură zi.

Când abaterea de înregistrare, în cazul în care deține o unitate lucrător a două tipuri de deviații într-o singură zi (perioada), partea inferioară a șirului este scris ca o fracție a cărei numărător - denumirea convențională de tipul abaterilor, iar numitorul - orele de lucru. De exemplu, în cazul în care operațiunea este necesară și în timpul zilei, iar noaptea, prin rola opusă numele angajatului trebuie să indice momentul efectiv al activității sale pe timp de noapte (cod H).

În acest caz, TimeCard angajatului care urmează să fie completat după cum urmează:

În cazul în care mai mult de două deviații într-o zi numele angajatului în tabelul (f. 0504421) se repetă.

Umple PIESA Report Card (FA 0504421) În prezența lucrătorilor sunt mai mult a abaterilor într-o singură zi.

În conformitate cu art. 171, 172 TKRumyniyarabotodatel obligat să elibereze salariatului de la locul de muncă pentru a păstra locul de muncă (poziție) privind îndeplinirea obligațiilor de stat sau publice.

În acest caz, tabelul de pe respectivul lucrător va fi completat după cum urmează:

Instituția are dreptul de a impune simboluri suplimentare, ca parte a formării politicilor sale contabile.

Umple TimeCard FRAGMENT (F. 0504421) folosind simbolurile suplimentare.

Un angajat (Teller) funcționează pe o parte a zilei de lucru

(4 h), în legătură cu constatarea în vacanță de la îngrijirea copilului. Politicile contabile prezentate în această situație pentru a utiliza la completarea fișei de timp (f. 0504421) denumirea „RUF“.

În acest caz, pe masa de angajat va fi completat după cum urmează obiectul înregistrării-l timp petrecut efectiv (zile apariții):

La detectarea unui angajat responsabil pentru pregătirea și prezentarea cardului raport (f. 0504421), faptul abaterile nerecunoscute sau ideea incompletă a informațiilor contului timpului de lucru, astfel de modificări trebuie să fie luate în considerare, de a crea și să prezinte în timp un tabel de corecție (f. 0504421). (. £ 0,504,421) În acest caz, în cazul în care tabelul original a fost prezentat pentru perioada de decontare relevantă, cu indicarea „primar“, iar numerele „0“, atunci modificările necesare pentru a fi puse la „corecție“, indicând numerele de serie corecte - numerele incepand de la 1. Datele din corectarea foaia de timp (f. 0504421) sunt baza pentru alocarea salariilor pentru luna calendaristică care precede statul de plată lunii curente.

Formulăm principalele idei conținute în articol:

instituție utilizează un tabel (ip 0504421.), umplându-l cu unul din Ordinul disponibile № 52H mod - prin înregistrarea de apariții sau neparticipare la locul de muncă;
instituție este liber să completeze simbolurile utilizate în cadrul formării politicilor sale contabile semnificative;
în prezența unei unități lucrător a două tipuri de deviații într-o singură zi (perioada), partea inferioară a foii de linii (f. 0,504,421) poate fi scrisă ca o fracție. Dacă mai mult de două deviații, muncitorul pe foaia de umplut două rânduri (f 0504421.);
în caz de detectare a erorilor și (sau) reflecției incomplet lucrător informații responsabil cu foaia de desen, și face o corecție se calculează pentru tabelul de corecție perioada corespunzătoare (f. 0504421), indicând un reglaj numărul său de tip și secvență.