Cum de a răspunde la grosolănie a personalului și a superiorilor
Astăzi, mulți angajatori, care prezintă o listă de cerințe pentru potențialii angajați, indicat în postul vacant, printre altele, și moft așa drăguț cum să se ocupe de stres. Din aceasta este posibil să se concluzioneze că nervii te vytreplyut pe acest lucru. În orice caz, încercați să o facă. Și proceda la controlul stabilității mentale la primul interviu: pune întrebări nepotrivite, aruncarea fraze grosiere, crește tonul vocii, etc. Și noi trebuie să îndure, Dodge, stai rece, pentru că locul de muncă este ceva
Dar nu întotdeauna se întâmplă. De multe ori că colegii și începutul antipatia începător încercați într-un mod care să supraviețuiască doar cu locul de muncă rezultat. În cazul în care un nou angajat nu este obișnuit să urce cuvintele sale, el știe cum să răspundă la grosolănie. Și ce despre omul care este prin natura sa o delicată și sensibilă și ușor de pierdut atunci când „otrava“ lui? În astfel de momente, el uită chiar și numele său, să nu mai vorbim de faptul, pentru a da un răspuns adecvat la grosolănie. Toate cuvintele acoperi doar din cap, și „iluminare“ vine numai după „momelii“ este temporar peste. Acesta a fost în acest moment în creier începe să alunece idei inteligente. Derulează milioane de ori în mintea mea situația actuală, o persoană începe să găsească brusc o mulțime de opțiuni, cum să răspundă la grosolănie, și foarte rău că el nu poate face nimic cu „stupoare“ lui în timpul atacului. Așa cum se spune, „o idee inteligent vine după.“
